


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)客戶(hù)(二、三級(jí)單位)的開(kāi)發(fā)與對(duì)接,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期回訪客戶(hù),挖掘新需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。執(zhí)行客戶(hù)分級(jí)管理,優(yōu)先維護(hù)高價(jià)值客戶(hù),推動(dòng)資源高效利用; 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行與落地,跟進(jìn)業(yè)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目交付。監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決執(zhí)行中的問(wèn)題(如需求變更、資源沖突),確保按時(shí)交付; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與渠道管理,執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶(hù),完成目標(biāo)。維護(hù)合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)渠道合作落地,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化跟蹤業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)(如訂單額、回款率、客戶(hù)滿(mǎn)意率),分析數(shù)據(jù)并反饋問(wèn)題。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)方式; 5.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如客戶(hù)違約、項(xiàng)目延期),及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。確保業(yè)務(wù)操作符合公司流程及行業(yè)規(guī)范,避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。



-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
國(guó)有企業(yè)
-
朝陽(yáng)區(qū)十八里店