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工作職責： 1. 制定并優化公司戰略規劃體系，協同高層完成中長期戰略目標的制定、分解及動態調整。 2. 主導戰略目標向業務部門的關鍵任務拆解，制定可落地的執行計劃與里程碑節點定期收集各部門戰略執行數據，對比分析目標偏差，及時識別戰略執行風險，提出并組織落實針對性的策略調整建議，保障戰略執行順利推進。 3. 統籌跨部門資源，建立公司級重點項目跟蹤機制，定期評估項目進展、風險及資源匹配度。 4. 監控戰略執行偏差，分析根因并提出改進建議，推動跨部門協同解決卡點問題。 5. 設計戰略績效評估體系，編制戰略執行分析報告，向管理層提供決策支持。 6. 搭建戰略管理工具庫（如OKR/BSC等），推動數字化看板建設，提升戰略管理透明度。 7. 搭建與維護戰略規劃與項目管理的知識體系，整理戰略文檔、項目案例、經驗教訓等資料，組織內部培訓分享，促進團隊知識傳承與專業技能提升，強化公司戰略規劃與項目管理軟實力。 任職要求： 1. 碩士及以上學歷，工業工程、機械工程、自動化或相關專業； 2. 8 年以上戰略規劃、企業運營管理、項目管理相關工作經驗 3. 具備優秀的團隊管理、跨部門協調與項目管理能力；戰略思維與落地執行力并重； 4. 具有高度的責任心、執行力與創新意識；適應國內外出差，能承受較大工作壓力，具備良好的職業道德與團隊合作精神。