淑芬又痒了把腿张开在线视频-欧美一区二区国产精品-亚洲精品你懂的av在线-亚洲三级欧美三级日韩三级

崗位職責： 一、戰略規劃與目標管理 1. 制定俱樂部發展戰略： - 根據市場調研和青少年體育需求，規劃俱樂部長期發展目標。 - 設計盈利模式，制定年度營收計劃。 2. 目標分解與執行監督 - 將戰略目標拆解為季度/月度KPI。 - 定期復盤運營數據，調整策略以應對市場競爭或政策變化。 二、課程體系與項目管理 1. 課程開發與優化： - 組織設計符合青少年身心發展的體育課程。 - 引入科學訓練體系，定期更新課程內容。 2. 項目管理與活動落地： - 統籌研學、夏令營、周末聯賽、親子體育節等活動，確保安全性與趣味性。 - 與學校、社區合作開展公益課程或體育進校園項目，擴大品牌影響力。 三、商業運營與市場推廣 1. 會員增長與留存： - 策劃會員招募計劃，優化入會流程。 - 制定會員分層服務策略，提升續費率。 2.品牌合作與營銷： - 拓展贊助商，設計聯名活動或冠名賽事。 - 運營社交媒體，吸引精準流量。 3. 多元化收入開發： - 開發周邊產品、線上付費課程。 - 探索B端合作（為學校提供體育課程外包服務）。 四、團隊管理與人才培養 1. 團隊建設與考核 - 組建教練團隊、運營團隊，明確崗位職責。 - 制定績效考核標準，定期培訓提升團隊專業能力。 2. 文化建設與激勵 - 打造俱樂部文化，增強員工與會員的歸屬感。 - 設計員工晉升通道及獎勵機制。 五、客戶關系與安全保障 1. 家長溝通與服務： - 建立家長溝通渠道，反饋學員表現及課程進度。 - 處理投訴與建議，設計滿意度調查，優化服務流程。 2. 安全管理與風險防控： - 制定安全管理制度，確保訓練器材和活動符合青少年安全標準。 六、合規管理與資源整合 1. 政策與法律合規： - 確保俱樂部資質合法，遵守地方體育培訓政策。 - 規范合同管理。 2. 資源整合與外部合作： - 對接體育局、教育局獲取政策支持。 - 聯合醫療機構、營養師提供增值服務。 七、數字化與創新 1. 信息化系統搭建： - 引入俱樂部管理系統。 - 利用大數據分析學員訓練效果，優化課程安排。 2. 創新模式探索： - 嘗試“體育 教育”融合項目。 - 開發線上社區，增強會員粘性。 任職資格： 一、教育背景 1.學歷要求：本科及以上學歷， 體育管理、運動訓練、體育教育、運動科學 2. 知識儲備：熟悉體育行業政策法規、俱樂部運營模式及項目管理流程。了解運動訓練、賽事組織、體育營銷、青少年心理輔導等專業知識。 二、工作經驗 1. 行業經驗： 3-5年以上體育行業從業經驗，有俱樂部管理、賽事運營或體育營銷相關經歷。 2. 管理經驗： 有團隊管理經驗，能統籌協調教練、運營、市場等團隊工作。獨立負責過至少1-2個大型體育項目（如賽事、培訓營、商業合作項目）的全程管理。 三、核心能力 1. 項目管理能力：制定項目計劃、預算控制、風險評估及資源調配能力。 2. 商業運營能力：具備市場分析能力，能策劃贊助合作、品牌推廣及會員增長方案。 熟悉體育IP開發、衍生品運營或數字化營銷。 3. 溝通協調能力：對內協調教練、后勤、財務等部門，對外對接政府、贊助商、媒體等資源。具備談判技巧和危機公關能力。 4. 技術能力： 熟練使用辦公軟件，了解體育數據分析工具。 四、個人素質： 1. 領導力與責任感：能激勵團隊，制定清晰目標并推動執行。對項目結果負責，具備抗壓能力和問題解決意識。 2. 體育熱情與行業敏感度： 對體育行業有深刻理解，關注行業趨勢。熟悉目標項目的規則、文化及受眾需求。 3. 身體素質：部分崗位需參與現場活動執行（如賽事籌備），需適應高強度工作。 五、證書與資質 1. 體育相關證書：教師資格證、教練員資格證、裁判證、運動營養師等。 2. 語言能力：英語口語交流熟練者優先。 3. 法律合規：熟悉《體育法》、勞動合同法及賽事版權相關法規。