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福利及待遇：
1、周一到周五每天早上8:30參加早會培訓分享交流，早會結束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節假日統一放假。
2、底薪 服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金，年終獎等；
中國人壽在培養人才方面十分注重，新員工月收入平均6000 元。
享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險，家屬百萬醫療等五大綜合保障；
4、國內外免費旅游方案。
5、公司提供免費專業系統化培訓。
基本要求：
一．基本條件（可選若干）：
（1）年齡：20周歲-26周歲；品貌端正，有良好的業余愛好；
（2）學歷：大專（含）以上；
（3）相貌端正、身體健康；
（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
（5）應屆生和在校生不要求工作經驗；
（6）在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出；
（7）對成功有強烈的企圖心；敢于挑戰收入極限；
（8）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
二．專業培訓
公司提供免費專業系統化培訓：新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師培訓等；長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業培訓以及全國各地學習交流分享旅游等機會，終成為的保險職業經理人。
三．職業規劃：公司提供公平晉升通道，
1.公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：
管理路線：正式收展員-客戶經理-資深組經理-部門經理-區域總監
2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。