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崗位職責： 1、戰略規劃與實施：根據集團發展戰略，制定和實施二手車公司戰略、預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式。 2、市場機會發掘：發掘市場機會，主持擬定本公司的業務目標和業務計劃，實現二手車中心業務和投資回報的快速增長。 3、監督與控制：監督、控制整個實施過程，對經營結果負責。 4、公共關系：建立二手車中心與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業形象。 5、組織體系與業務體系建立：建立公司組織體系和業務體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、資源配置與協調：協調本中心各部門之間的關系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源。 7、關系維護與資源爭取：建立和加強與各品牌公司之間的關系維護，爭取更多二手車資源，保證業務工作開展流暢。 崗位要求： 1、具備市場營銷、企業運營、企業管理、財務以及汽車行業基本法律知識。 2、領導能力：具備主動的、優秀的領導能力，適時學習先進的管理思想，保持與時俱進的學習能力。 3、溝通協調能力：有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，協調能力。