職位描述
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主要職責(zé):
1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并監(jiān)督實(shí)施符合 ISO/TS 16949 等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,確保全球各子公司、工廠質(zhì)量管理流程的一致性與有效性,定期開展體系內(nèi)審與管理評(píng)審,推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。
2. 結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與行業(yè)質(zhì)量趨勢(shì),制定中長(zhǎng)期質(zhì)量管理戰(zhàn)略與年度質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量目標(biāo)、關(guān)鍵指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑,并分解至各業(yè)務(wù)單元,定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果。
3. 主導(dǎo)集團(tuán)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)字化項(xiàng)目。
4. 識(shí)別、評(píng)估全球供應(yīng)鏈及生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,建立質(zhì)量預(yù)警機(jī)制,及時(shí)處理重大質(zhì)量問(wèn)題與客戶投訴,組織跨部門團(tuán)隊(duì)開展根本原因分析與整改,降低質(zhì)量損失。
5. 跟蹤研究國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量管理方法、工具與技術(shù),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際推動(dòng)創(chuàng)新應(yīng)用,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性與生產(chǎn)效率;降低集團(tuán)質(zhì)量成本。
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)與能力建設(shè),制定專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量專業(yè)技能與管理能力;建立有效的績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 10年質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上跨國(guó)企業(yè)或集團(tuán)總部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉IATF質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理5大工具,擁有六西格瑪黑帶等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先;
4. 質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力與創(chuàng)新意識(shí);適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差,能承受較大工作壓力,具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并監(jiān)督實(shí)施符合 ISO/TS 16949 等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,確保全球各子公司、工廠質(zhì)量管理流程的一致性與有效性,定期開展體系內(nèi)審與管理評(píng)審,推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。
2. 結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與行業(yè)質(zhì)量趨勢(shì),制定中長(zhǎng)期質(zhì)量管理戰(zhàn)略與年度質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量目標(biāo)、關(guān)鍵指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑,并分解至各業(yè)務(wù)單元,定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果。
3. 主導(dǎo)集團(tuán)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)字化項(xiàng)目。
4. 識(shí)別、評(píng)估全球供應(yīng)鏈及生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,建立質(zhì)量預(yù)警機(jī)制,及時(shí)處理重大質(zhì)量問(wèn)題與客戶投訴,組織跨部門團(tuán)隊(duì)開展根本原因分析與整改,降低質(zhì)量損失。
5. 跟蹤研究國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量管理方法、工具與技術(shù),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際推動(dòng)創(chuàng)新應(yīng)用,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性與生產(chǎn)效率;降低集團(tuán)質(zhì)量成本。
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)與能力建設(shè),制定專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量專業(yè)技能與管理能力;建立有效的績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 10年質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上跨國(guó)企業(yè)或集團(tuán)總部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉IATF質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理5大工具,擁有六西格瑪黑帶等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先;
4. 質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力與創(chuàng)新意識(shí);適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差,能承受較大工作壓力,具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:重慶銅梁區(qū)世紀(jì)大道1168號(hào)東方金融大廈6F


職位發(fā)布者
ZKHR
寧波華翔電子股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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象山縣西周鎮(zhèn)鎮(zhèn)安路104號(hào)
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