職位描述
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崗位內容:
1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規;
2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛;
3. 組織公司招聘、入離職、薪酬、社保、培訓等人力資源模塊運行;
4、協助設計員工福利和激勵計劃; 5. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 6. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。
7、處理勞資糾紛、工傷善后處理等事項。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:泰安泰山區泰安泰山區泰山電建集團有限公司


職位發布者
王恒剛HR
泰山電建集團有限公司

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電氣·電力·水利
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21-50人
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私營·民營企業
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華潤電力焦作有限公司大院內