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崗位職責：
1、稅務戰略與規劃6767
（1）制定并優化全球稅務架構，確保符合集團戰略目標，同時合法合規；
（2）分析各國稅制差異，設計稅務籌劃方案（如轉讓定價、稅收協定應用等），降低整體稅負；
（3）評估跨境交易、并購重組等重大項目的稅務影響，提供決策支持。
2、合規與申報管理6767
（1）監督全球各區域的稅務申報、稅款繳納及稅務審計應對，確保遵守當地法規；
（2）協調處理轉讓定價文檔（如本地文件、主文件、國別報告）的編制和提交；
（3）跟蹤國際稅收政策變化（如BEPS 2.0、數字經濟稅等），及時調整策略。
3、風險管理與爭議解決6767
（1）識別稅務風險（如常設機構、間接稅爭議等），建立內控流程和應急預案；
（2）主導與稅務機關的溝通，處理稅務稽查、爭議談判及訴訟事項；
（3）評估預約定價安排（APA）、稅務裁定等工具的可行性。
4、跨部門協作與溝通6767
（1）與財務、法務、業務部門協同，確保業務模式與稅務合規性匹配；
（2）管理外部稅務顧問、會計師事務所等資源，優化合作效率；
（3）向董事會或高層匯報稅務策略執行情況及風險預警。
5、團隊與數字化管理6767
（1）領導全球稅務團隊，制定標準化流程和培訓計劃；
（2）推動稅務管理數字化工具（如ERP稅務模塊、自動化申報系統）的應用。
任職資格：
1、教育背景：財務、稅務、會計或法律相關專業碩士及以上學歷，MBA或法學背景優先。
2、專業資質：有相關執業證書：注冊會計師證書（CPA）、國際注冊會計師（ACCA）、注冊稅務師證書（CTA）、美國注冊管理會計師（CMA）等優先。
3、工作經驗：
（1）10年以上稅務工作經驗，其中5年以上跨國公司或四大會計師事務所的全球稅務管理經驗；
（2）熟悉OECD、UN等國際稅收規則，具備處理跨境稅務爭議的實戰案例。
4、核心技能6767
（1）專業知識：精通國際稅、轉讓定價、間接稅（如VAT/GST）及稅務合規工具；
（2）語言能力：英語流利（工作語言），掌握其他語言（如法語、西班牙語）可加分；
（3）數字化能力：熟悉稅務科技工具（如OneSource、SAP稅務模塊）和數據分析方法；
（4）商業敏感度：能將稅務策略與業務發展（如供應鏈布局、市場擴張）深度融合。
5、軟性素質6767
（1）卓越的領導力和跨文化溝通能力，適應多時區、多法域協作；
（2）風險預判能力與抗壓性，能在復雜環境中推動結果。
工作地址：中國河南省鄭州市經濟技術開發區第九大街167號。