人事行政經(jīng)理
面議
2年以上
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政人事相關(guān)工作的日常管理與運(yùn)營(yíng),確保辦公環(huán)境的高效與有序。
2. 制定并實(shí)施公司的人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)。
3. 監(jiān)控和管理公司員工的入職、離職、培訓(xùn)和發(fā)展,確保人力資源政策的有效執(zhí)行。
4. 組織和指導(dǎo)員工關(guān)系活動(dòng),促進(jìn)公司文化建設(shè),提升員工滿意度和歸屬感。
5. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理,包括會(huì)議組織、文檔管理及日常行政支持。
任職要求:
1. 40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
3. 擁有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)公司行政人事相關(guān)工作的日常管理與運(yùn)營(yíng),確保辦公環(huán)境的高效與有序。
2. 制定并實(shí)施公司的人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)。
3. 監(jiān)控和管理公司員工的入職、離職、培訓(xùn)和發(fā)展,確保人力資源政策的有效執(zhí)行。
4. 組織和指導(dǎo)員工關(guān)系活動(dòng),促進(jìn)公司文化建設(shè),提升員工滿意度和歸屬感。
5. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理,包括會(huì)議組織、文檔管理及日常行政支持。
任職要求:
1. 40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
3. 擁有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)陳村鎮(zhèn)廣隆工業(yè)區(qū)興業(yè)十四路


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