職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【【【朝九晚六不加班(公司不提倡加班文化)】】】
薪資結構:基本工資 提成 年度分紅,
提成方式:入職招聘提成(每單500-4000不等)
福利:三節福利、活動多多、
公司上班氛圍OK 工作輕松 公司一半以上員工入職時間超5年
公司晉升機制完善,季度評估,符合要求即可晉升。晉升渠道:招聘專員-招聘主管-團隊經理-(每年多次調級調薪機會)
一、崗位職責
1、 落實并有效推進公司制定的招聘計劃,
2、 負責招聘中與求職者的有效溝通,
3、 完成面試邀約,保證個人邀約率、到面率、以及入職率
4、 完成員工入職后的數據統計,保存電腦系統
5、 每周分析招聘數據 提出招聘環節中的不足 以及公司需要提供的支持幫助
任職要求:
1、 年齡20-50歲 高中及以上學歷,做過銷售、招聘、人事等學歷可放寬熟悉電腦操作(接受無經驗應屆畢業生以及想從事人力資源的小伙伴)
2、 工作態度積極,具有較強的責任心和耐心; 3、 具有較強的學習和抗壓能力; 4、 具備較強的溝通協調、組織策劃能力,辦事嚴謹細致良好的團隊協作精神; 5、 具有良好的人際管理處理能力。
6、 性格外向 善于溝通
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都郫都區四川省成都市郫都區紅光街道西區大道331號


職位發布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司

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跨行業多種經營
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500-999人
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私營·民營企業
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四川省成都市龍泉驛區經開區南四路400號