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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政服務(wù)工作，如文件管理、會(huì)務(wù)管理、客戶約見、接待等；
2. 負(fù)責(zé)處理營運(yùn)點(diǎn)的文件檔案工作，如催辦月度報(bào)告、接收公司往來公文等；
3.輔助營運(yùn)點(diǎn)經(jīng)理做好人事管理工作，如上報(bào)員工入離職信息和資料、統(tǒng)計(jì)員工考勤、員工薪資工作、更新員工通訊信息等；
4. 配合營運(yùn)點(diǎn)經(jīng)理做好員工培訓(xùn)的組織、記錄、考核；
5.參加公司人事部組織的培訓(xùn)、例會(huì)；
6. 協(xié)助做好營運(yùn)點(diǎn)的費(fèi)用報(bào)銷工作；
7. 協(xié)助營運(yùn)點(diǎn)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，管理倉庫，如員工制服、低值易耗品等，管理辦公設(shè)備和辦公用品。
任職要求:
1. 25-40歲以下,高中以上學(xué)歷行政文秘／人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作流程；
3. 熟練使用WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件，有良好的書寫和表達(dá)能力；
4. 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)。

工作時(shí)間：做六休一