職位描述
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1、協助開展組織設計工作,工作分析、部門架構與崗位梳理、崗位優化調整、崗位說明書管理與維護更新;
2、協助建立任職資格管理體系,協助實施任職資格評價工作,不斷提升員工任職能力;
3、協助開展人才盤點工作,方案編制、組織實施、結果輸出與結果評估、人才盤點相關報表輸出工作;
4、協助開展績效體系建立與優化工作,績效管理制度與流程的宣導與落地實施、全員績效推動、各部門績效管理工作督導、績效管理體系的優化、完善工作;
5、負責績效考核依據的收集與報批,并協助績效數據分析、匯報工作,提出改善建議;
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理/企業管理等相關專業;
2、3年以上大型制造業組織發展工作經驗,具備汽車行業同等工作經驗人員優先,參與過大型制造業組織發展體系搭建經驗人員優先;
3、熟悉組織發展的工作內容和業務流程;熟悉人力資源管理相關法律法規及政策;
4、具備任職資格管理、績效管理實操能力;
工作地點
地址:重慶渝北區重慶-渝北區重慶渝江壓鑄股份有限公司-正大門


職位發布者
敖老師HR
重慶渝江壓鑄股份有限公司

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制造業
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1000人以上
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私營·民營企業
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大竹林街道天山大道東段1號