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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司審批流程的合同文本、對(duì)內(nèi)、外函件的審核修訂工作；
2、負(fù)責(zé)總部及各項(xiàng)目公司合同蓋章事宜，確保合同的時(shí)效性；
3、配合處理總部及各項(xiàng)目公司仲裁及訴訟工作；
4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門需求配合起草各類合同及函件文本；
5、收集匯總各項(xiàng)目法務(wù)的工作報(bào)表，針對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)提出建議；
6、協(xié)助各項(xiàng)目法務(wù)關(guān)于流程、合同、異議表、函件的咨詢答疑工作；
7、配合跟進(jìn)華盛商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)、續(xù)展工作；
8、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，落實(shí)上級(jí)法務(wù)部門及公司的有關(guān)政策及流程要求；
9、依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)；
2、兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理公司法律事務(wù)工作的能力；
3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)政策；
4、具有法律邏輯思維能力和法律風(fēng)控能力，分析、應(yīng)變、解決法律問題的工作能力；
5、通過法律職業(yè)資格考試（優(yōu)先）。