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崗位職責： （一）質(zhì)量管理體系 1、搭建符合工廠的質(zhì)量管理體系和制度要求，主導HACCP/ISO9001等認證的落地與維護 2、制定年度質(zhì)量KPI，并分解執(zhí)行路徑 （二）過程控制 1、建立從原料入廠到成品出廠的全鏈路質(zhì)控標準（含感官/理化/微生物指標），特別針對休閑食品高風險的異物管控、漏油漲袋等問題設(shè)計專項控制方案 2、主導質(zhì)量異常根因分析，推動跨部門閉環(huán)改善 （三）供應(yīng)商管理：制定供應(yīng)商高質(zhì)量準入標準，并實施分級管理 （四）市場質(zhì)量管理： 1、建立客戶投訴相應(yīng)機制，對重大質(zhì)量事故能夠快速響應(yīng)，積極處理 2、定期分析電商平臺、銷售渠道的客訴數(shù)據(jù)，驅(qū)動產(chǎn)品迭代升級 （五）團隊建設(shè)：培養(yǎng)內(nèi)部質(zhì)量工程師團隊，不斷提升質(zhì)檢與現(xiàn)場品控人員技能 任職要求： 1、學歷：食品科學與工程/質(zhì)量與安全相關(guān)專業(yè)本科以上 2、經(jīng)驗：5年以上休閑食品質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、資質(zhì)：持有內(nèi)審員資格證，熟悉ISO9000、HACCP等體系的運作，精通質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標準 4、技術(shù)專長：精通休閑食品常見質(zhì)量問題解決方案，能熟練運用質(zhì)量工具 5、具有能夠搭建質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)的能力，較強的團隊建設(shè)與溝通能力