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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織總裁的日常工作安排，包括會(huì)議安排、行程安排、文件資料的整理和管理等，確保總裁工作的高效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)與內(nèi)外部人員進(jìn)行溝通和交流，包括但不限于與公司高層、部門負(fù)責(zé)人等的溝通，確保信息暢通、協(xié)調(diào)工作；
3、在總裁身邊學(xué)習(xí)，了解總裁的工作方式、決策思路和管理理念，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力；
4、在工作中，能夠給總裁提供新思路和建議，參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展等重要決策，為公司的發(fā)展提供創(chuàng)新的思考和方向；
5、需具備職業(yè)化的形象，包括儀態(tài)端莊、言談舉止得體、***等，以展現(xiàn)公司的專業(yè)形象和價(jià)值觀；
6、負(fù)責(zé)保護(hù)和維護(hù)公司的機(jī)密信息和總裁的個(gè)人隱私，嚴(yán)格遵守保密制度，確保公司的利益和形象不受損害。
任職要求：
1.對工作充滿激情和追求卓越的精神。
2.具備良好的溝通、交際能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
3.三年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司的運(yùn)營管理和決策流程。
4.具備優(yōu)秀的規(guī)劃和思考能力，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供新思路和創(chuàng)新的方向。
5.***，具備職業(yè)化的形象，包括儀態(tài)端莊、言談舉止得體等。
6.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地安排和管理工作。
7.保密意識(shí)強(qiáng)，能夠嚴(yán)守公司機(jī)密和總裁個(gè)人隱私。