崗位職責:
1.負責按照總公司要求制定并持續優化本單位干部管理相關制度、流程、工具等,規劃本單位干部隊伍建設;
2.負責對本單位干部隊伍情況進行分析研判,為分公司黨委開展選人用人工作提出意見建議;
3.按照分公司黨委決策,落實干部選拔任用工作,并做好選人用人紀實材料管理;
4.負責完善分公司干部履職管理機制,開展干部履職考察等工作;
5.負責落實干部隊伍培養機制和人才發展機制,推進干部梯隊建設和人才培養工作;
6.負責干部人事檔案管理工作、干部信息系統維護工作;
7.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1統招本科及以上 學歷,相關專業,中共黨員;
2.專業能力:熟練辦公軟件,有較好溝通協調能力和公文寫作能力;
3.具有人力資源干部管理崗位工作經驗1年以上。
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保險
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500-999人
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國有企業
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