職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責公司各類活動的策劃、組織與執行;
2.負責職能及項目管理人員的工資核算、項目工資審核(約600人左右);
3.負責人事數據的上傳、維護及管理;
4.負責職能及項目管理人員的招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排等;
5.辦理員工入職、離職、轉正、調崗等人事手續;
6.管理公司人事檔案及各類行政資料,確保資料完整、合規;
7.處理其他日常行政人事事務及領導交辦的工作。
1.負責公司各類活動的策劃、組織與執行;
2.負責職能及項目管理人員的工資核算、項目工資審核(約600人左右);
3.負責人事數據的上傳、維護及管理;
4.負責職能及項目管理人員的招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排等;
5.辦理員工入職、離職、轉正、調崗等人事手續;
6.管理公司人事檔案及各類行政資料,確保資料完整、合規;
7.處理其他日常行政人事事務及領導交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2.3年及以上行政人事相關工作經驗,熟悉薪酬核算、招聘、員工關系等模塊;
3.具備良好的溝通協調能力,能獨立處理員工糾紛或工傷事宜(有相關經驗者優先);
4.熟練使用Office辦公軟件;
5.持有C1及以上駕照,駕駛技術熟練;
6.工作細致、責任心強,具備較強的執行力和團隊協作精神。
加分項:
1.有員工糾紛調解或工傷處理經驗;
2.熟悉勞動法規及社保公積金政策;
3.具備活動策劃或企業文化建設經驗。
薪資福利:
薪資待遇:試用期4000元/月,轉正后5000元/月
雙休、五險一金、帶薪年假、節日福利等。
工作地點
地址:成都武侯區成都武侯區知識產權金融大廈1棟25樓


職位發布者
麥子HR
上海麥金地集團股份有限公司

-
房地產開發·建筑與工程
-
1000人以上
-
股份制企業
-