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【薪資待遇】
新手培養(yǎng)期為3個月，無業(yè)績考核！
61大專生***新酬為8000元，包括底新補貼5000元和3000元職務績效。
61本科生***新的為9000元，包括底新補貼6000元和3000元職務績效。
61發(fā)展期的新酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金。
61發(fā)展期初期定崗薪資***11000元，超高業(yè)績獎核算比例為55%-80%。
【晉升路徑】
每月一次管理競聘，自主報名參加，入職7天
晉升店長，2個月晉升營銷副總。晉升采用群面公投方式
【福利】
61提供小區(qū)花園房住宿，拎包入住。
61提供完善的培訓體系，包括導師培訓和理論與
實踐相結合。
61提供強大的后臺支持系統(tǒng)，包括樂有家房源網(wǎng)
戶資源豐富、VR看房、電子合同等。還提供E2E智能服務。
61提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建以及國內外旅游等福利。
【崗位職責】
1.維護各個線上渠道的房源，確保信息準確真實。
2.開發(fā)、維護和積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
3.接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。
4. 了解容戶嘉求，提供臺適房源并階同容戶看房。
5. 負責商務談判、合同簽署和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。
6.協(xié)助店長進行分行管理工作，學習管理經(jīng)驗。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.具備學習能力和管理表養(yǎng)，具有良好的心理表養(yǎng)和團隊合作精神。
3. 簡單真誠，陽光透明。
4. 對營銷管理崗感興趣，有上進心。
5.具備良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，并具有較強的觀察能力和應變能力。
歡迎熱愛挑戰(zhàn)、勤奮堅持、有賺錢欲望和行動力強的小似伴加入，***！
職位福利包括五險一金、帶新年假、多次調薪機會、多次晉升機會、鼓動內部創(chuàng)新、無官僚風氣