5年以上
大專
2025-09-18 13:42:28
725人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位描述:
1、賦能手機(jī)門店引流。通過賦能門店引流，幫助門店打造一套可行的引流體系，定期輸出引流方案;
2、提升店員成交能力。通過店員的賦能培訓(xùn)，提升店員的溝通能力、提升店員成交率;
3、提高提升門店配件連帶率。通過系統(tǒng)的行業(yè)分析以及客戶、門店培訓(xùn)，幫助客戶打造配件銷售體系，提升門店利潤來源;
4、賦能零售客戶做好會(huì)員體系管理。幫助零售客戶打造會(huì)員管理體系，做好口碑建設(shè)、加強(qiáng)老顧客粘性、提升回頭率和轉(zhuǎn)介紹成交。
任職資格:
1、5年以上通訊行業(yè)區(qū)域或門店店長經(jīng)驗(yàn)，具有手機(jī)通訊品牌門店建設(shè)或總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉門店零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備出色的市場洞察和分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)部與外部的各類事務(wù)，具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
1、賦能手機(jī)門店引流。通過賦能門店引流，幫助門店打造一套可行的引流體系，定期輸出引流方案;
2、提升店員成交能力。通過店員的賦能培訓(xùn)，提升店員的溝通能力、提升店員成交率;
3、提高提升門店配件連帶率。通過系統(tǒng)的行業(yè)分析以及客戶、門店培訓(xùn)，幫助客戶打造配件銷售體系，提升門店利潤來源;
4、賦能零售客戶做好會(huì)員體系管理。幫助零售客戶打造會(huì)員管理體系，做好口碑建設(shè)、加強(qiáng)老顧客粘性、提升回頭率和轉(zhuǎn)介紹成交。
任職資格:
1、5年以上通訊行業(yè)區(qū)域或門店店長經(jīng)驗(yàn)，具有手機(jī)通訊品牌門店建設(shè)或總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉門店零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備出色的市場洞察和分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)部與外部的各類事務(wù)，具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶綦江區(qū)銀華大廈1306
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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