職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據公司經營計劃確認總部及各分子公司需求并執行招聘配置;
2、負責公司招聘/面試體系的優化精進;
3、負責公司人力資源存量和分布狀況分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
4、運行公司自媒體招聘平臺,經營公司雇主形象,建立人才資源庫。
5、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
6、HR其他創新項目工作。
任職要求:
1、經濟類、語言類專業,本科以上學歷;
2、1年以上HR專職工作經驗,精通招聘或有獵聘經驗;
3、樂觀外向,情商高,人際相處能力強;
4、有激情,工作投入度高。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州-拱墅區綠地中央廣場10號樓綠地中央廣場10號樓22層


職位發布者
張利HR
浙江啟勝國際貨運代理有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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國內上市公司
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浙江杭州拱墅區大關路98號綠地中央廣場7幢703室