負責結合企業戰略與業務需求,分析與制定精益人才培養計劃,組織課程開發與資源整合,實施人才培養與過程管理,提案改善效果評估與人才認證公司精益文化運維與體系建設。
二、精益績效方向
1.負責制造費用預算控制及核算,監控費用指標及推動持續改善,建立并持續優化制造費用管控模式;
2.負責產品工時定額、臨時工時及產線外包工時數據的準確性校驗,監控工廠綜合效率OPE數值變化,針對異常工時數據進行及時有效管控。
三、原材料利用率提升
1.負責監控和分析各產品型號金屬原材料利用率情況,反饋系統BOM定額與實際定額差異問題,審核套料圖編制合理性;
2.根據套料圖及余料產生情況輸出定尺建議,監督下料與套料執行差異,監督定尺原材料訂貨及使用執行情況。
1.工作地點:徐州
2.公司產品:履帶式起重機
3.學歷要求:統招本科及以上學歷
