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生產(chǎn)/技術(shù)運營崗(J10623)
8000-15000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
金杯電工股份有限公司 2025-08-25 20:38:02 429人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述: 1、統(tǒng)籌生產(chǎn)資源。對生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、產(chǎn)品類別產(chǎn)能等資源的掌握;對公司戰(zhàn)略目標(biāo)、事業(yè)部產(chǎn)品分類分工進(jìn)行生產(chǎn)資源統(tǒng)籌;對事業(yè)部生產(chǎn)資源相互協(xié)調(diào)與支撐(生產(chǎn)協(xié)作、訂單調(diào)劑)。 2、精益生產(chǎn)。學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)的精益生產(chǎn)理念、工具和方法;事業(yè)部精益生產(chǎn)管理的推動與落實,提升基礎(chǔ)治理。 3、跟蹤、改進(jìn)生產(chǎn)流程效率、制造費用。建立生產(chǎn)流程效率、制造費用等指標(biāo)評價體系;事業(yè)部流程效率、制造費用的持續(xù)跟進(jìn)與改進(jìn)。 4、協(xié)調(diào)處理訴求。事業(yè)部間生產(chǎn)協(xié)作問題及訴求的協(xié)調(diào)處理。 5、調(diào)查、跟進(jìn)重大生產(chǎn)異常問題(現(xiàn)象改進(jìn))。制訂重大生產(chǎn)異常問題管控方案;協(xié)調(diào)資源,對體系、流程和人員等進(jìn)行全面持續(xù)改善。 6、負(fù)責(zé)確定車間一線人員工資分配原則及工資管理方案與制度。 7、安環(huán)管理。安環(huán)工作監(jiān)督檢查風(fēng)險評估;安環(huán)事件原因調(diào)查,防范與改進(jìn)措施。 8、流程信息化(智能制造、數(shù)字化)。組織推進(jìn)智能制造建設(shè)、數(shù)值化轉(zhuǎn)型。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、具3-5年生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗,有電線電纜生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備或品質(zhì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,其它行業(yè)具中層以上生產(chǎn)管理崗位的運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉電線電纜產(chǎn)品及其生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品用途、與生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備、質(zhì)量、工藝管理要求 4、具較好的口頭和書面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和管理技能。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)長沙-岳麓區(qū)金杯電工股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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