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崗位職責： 1.業務及人員管理歸口車間副主任，貫徹執行公司及車間的各項規則制度； 2.協助車間副主任根據公司制定的部門年度質量指標，落實分解到工段班組，制定、提高質量措施，完成各項質量指標（KPI\QC）； 3.生產過程狀態檢查，異常整改：貫徹執行員工行為規范、現場管理各項規章制度，檢查、考核班組人員執行情況，對過程質量監控及體系達標工作負管理責任； 4.根據總裝過程與售后市場反應出的問題，負責數據統計、問題匯總，問題分析，組織會議，跨部門合作，制定改進計劃，并督促、跟蹤實施； 5.及時組織或協調相關VRT小組對重大/典型質量問題進行分析處置； 6.牽頭編制過程控制點可視化卡片，對車間工藝執行情況、過程控制點和管控流程圖執行情況進行督導檢查； 7.負責總裝區域CMQOS/MLQOS體系、IATF16949國家質量認證、3C認證及環保一致性檢查認證所需各項資料準備、工作推進、督導檢查； 8.負責過程技術質量問題的原因分析、責任判定、措施制訂及圍堵方案的確認，確保達成質量目標； 9.負責新品試制QTM問題管理，組織實施零部件試裝跟蹤及結果反饋，過程質量控制，質量問題整改等； 10.協助車間副主任搞好員工技術業務培訓工作，制定車間員工培訓計劃，組織員工開展技術革新和合理化建議活動，參加員工上崗前培訓評價； 11.負責協調、解決車間生產中出現的技術質量問題，做到正確、及時有效； 12.對生產出現的焊接、配套件質量問題，負責準確、及時地向有關部門發出信息；對銷售、用戶發現的裝配質量問題要及時處理，提出改進措施； 13.負責質量板塊績效月度、季度及年度評價工作并輸出結果； 14.負責完成領導交辦的其它臨時性工作。 任職條件： 1.專科以上學歷（機械或汽車類專業畢業）； 2.三年以上相關工作經驗； 3.具有較強的組織協調能力； 4.熟悉業務職責范圍內的所有政策、制度和流程； 5.熟練操作MES、ERP系統及OFFICE、EXCEL、OA辦公軟件； 6.自律意識強，勞動態度端正，有強烈的主人翁意識和工作責任心。