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一、崗位職責
1、產后健康客群的服務整合與產品方案設計：全面梳理公司現有與醫院合作的各項產后康復服務項目內容、標準、適應癥及效果；
2、參與建設客戶評估體系與銷售流程構建：包括產后整體健康評估體系（包括問卷、體查指引、溝通話術等）與銷售流程設計；
3、客戶管理流程優化：設計并優化產后客戶的整體管理流程；
4、針對公司及中心團隊建設與培訓管理：參與開發針對健康咨詢師的培訓體系，包括專業知識（產后生理心理變化、各項目原理）、評估技能、銷售技巧、溝通話術、服務流程、客戶管理、系統操作等；
5、中心日常業務督導、巡查、錄音分析、案例復盤，持續提升團隊專業能力和業績表現；
6、數據分析與策略優化：監控并分析關鍵業務數據，定期組織復盤會議，分析問題，總結經驗，持續優化評估體系、銷售流程、套餐方案及客戶管理策略；
二、任職要求：
1、學歷及專業：統招大專及以上學歷，臨床醫學、中醫、康復治療學、護理等醫學專業；
2、年齡要求：25-40；
3、經驗要求：3年以上健康管理、醫療服務、高端體檢、醫美、康復機構或相關領域工作經驗，有銷售團隊管理經驗優先；
4、資格證書：持有健康管理師、心理咨詢師、營養師、康復治療師、護士執業資格等相關證書者優先；
5、其余要求：精力充沛，學習能力強，能承受較強工作強度和壓力，能適應經常性短期出差；
三、職位福利
六險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利、周末雙休；