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崗位職責:
1.監(jiān)督和管理店鋪日常運營，確保銷售目標的達成。
2.負責店鋪業(yè)績的分析與匯總，及時調整銷售策略。
3.與商品部門溝通，確保貨品周轉率和銷售效率。
4.領導和監(jiān)督店鋪的促銷活動，確保活動的有效實施。
5.負責店鋪團隊的組建和培訓，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平。
6.承接四川區(qū)域的服裝門店銷售目標達成。
7.終端營業(yè)內容的診斷實現優(yōu)化方案提供以及實施落地；
8.銷售店長導購招聘訓練留用判斷帶教等涉及終端營業(yè)工作內容以及營業(yè)管理目標。
任職要求：
1.具備良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成銷售目標。
2.具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠準確把握市場動態(tài)。
3.良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與團隊成員和顧客有效溝通。
4.對時尚和服裝行業(yè)有一定的了解，能夠根據市場趨勢調整銷售策略。
5.零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經驗；
6.具有較強的責任心和抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作；
7.零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經驗；
8.對數據敏感，邏輯思維能力強，且具有較強的責任心、抗壓力、數據分析能力。
9.大專及以上學歷。
工作地址：南充、德陽、瀘州、達州
督導薪資標準
底薪：5000 績效 提成
績效：試用期無績效，轉正后根據所管理店鋪數量及區(qū)域不一樣，績效金額不一樣；800-2000