職位描述
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工作職責:
1.負責業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,將年度目標拆解為季度/月度計劃,結合區(qū)域市場特性(如地域消費力、績效指標等)進行權重設置
2.制定目標拆解流程與復盤機制,組織區(qū)域/分公司復盤會,對區(qū)域策略執(zhí)行內(nèi)容進行復盤和案例萃取
3.對接戰(zhàn)略審視與復盤分析,識別KPI與業(yè)績增長的關聯(lián)性(如用戶增長、復購等)
4.搭建多維業(yè)務分析看板,輸出各類月度分析報告,為管理層提供決策支持
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務分析經(jīng)驗,具備全周期業(yè)務規(guī)劃經(jīng)驗
2.精通目標管理與復盤機制設計,具備跨部門協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略解碼能力
3.具備卓越的數(shù)據(jù)邏輯思維能力,清晰的分析框架,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行深入分析
4.具備出色的報告撰寫和PPT制作能力,能夠?qū)碗s的數(shù)據(jù)和分析結果轉(zhuǎn)化為易于理解的可視化報告
1.負責業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,將年度目標拆解為季度/月度計劃,結合區(qū)域市場特性(如地域消費力、績效指標等)進行權重設置
2.制定目標拆解流程與復盤機制,組織區(qū)域/分公司復盤會,對區(qū)域策略執(zhí)行內(nèi)容進行復盤和案例萃取
3.對接戰(zhàn)略審視與復盤分析,識別KPI與業(yè)績增長的關聯(lián)性(如用戶增長、復購等)
4.搭建多維業(yè)務分析看板,輸出各類月度分析報告,為管理層提供決策支持
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務分析經(jīng)驗,具備全周期業(yè)務規(guī)劃經(jīng)驗
2.精通目標管理與復盤機制設計,具備跨部門協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略解碼能力
3.具備卓越的數(shù)據(jù)邏輯思維能力,清晰的分析框架,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行深入分析
4.具備出色的報告撰寫和PPT制作能力,能夠?qū)碗s的數(shù)據(jù)和分析結果轉(zhuǎn)化為易于理解的可視化報告
工作地點
地址:廣州白云區(qū)白云區(qū)云城西路無限極廣場A座南門


職位發(fā)布者
Tayl..HR
無限極(中國)有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號無限極中心17層