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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品管理及內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)，保障辦公流程順暢。
2、承擔(dān)文檔與合同管理工作，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔等工作，確保資料規(guī)范完整。
3、協(xié)助人力資源部門開展招聘、員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)組織等基礎(chǔ)工作。
4、參與法務(wù)合規(guī)支持，收集法規(guī)信息、協(xié)助風(fēng)險排查。
5、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法律、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、技能要求：具備良好的文字表達(dá)能力和文檔整理能力，熟練使用 Office 辦公軟件。
3、知識儲備：了解基礎(chǔ)的行政管理規(guī)范、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)知識者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
5、經(jīng)驗要求：有行政、人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。