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一、崗位要求:
1.年齡在22歲-33歲之間，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.具備良好的溝通協(xié)作能力，較強的學(xué)習(xí)能力，性格活潑開朗，嚴(yán)于律己;
3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
二、工作內(nèi)容:
·1、每天溝通聯(lián)系30份簡歷或2個面試；
·2、登錄網(wǎng)絡(luò)端口，第一時間回復(fù)求職者信息；
·3、負(fù)責(zé)面試每一個環(huán)節(jié)（接手初面工作）；
·4、協(xié)助職場經(jīng)理督導(dǎo)協(xié)助團隊隊伍發(fā)展工作；
·5、每天下班作工作匯報，包括但不限于下載簡歷數(shù)，簡歷撥打及面試情況；
·6、負(fù)責(zé)入職者簽約培訓(xùn)相關(guān)工作；
·7、每日填寫好工作日志、做好電子臺賬登記；
·8、新入職人員的輔導(dǎo)、通關(guān)、活動量和績效管理；
三、薪資待遇:
底薪4000?績效，綜合薪資4—8k。
四、工作時間:
早8.30—晚6.00，午休兩個小時（中午12.00—14.00），周末雙休，節(jié)假日正常休息，不加班。
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