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公司為大小周（24天）工作制度，上班時間09:00-18:00，可以接受再投遞簡歷哦~

一、崗位職責：
（一）設施與空間管理67
負責辦公、生產設施（供電、空調、電梯等）的日常維護、巡檢及緊急搶修，制定保養計劃并歸檔記錄。67
規劃辦公區、會議室等空間布局，優化工位分配與公共區域管理，參與新場地選址及裝修規劃。67
（二）后勤服務保障67
統籌辦公用品、勞保用品等物資采購與庫存管理，控制成本。67
管理員工食堂、宿舍及公務用車，處理快遞收發，保障基礎后勤。67
建立員工需求反饋渠道，處理投訴與建議，定期開展滿意度調查并優化服務。67
（三）安全與應急管理67
制定門禁、消防、用電等安全制度，組織安全檢查與演練，管控外來人員及車輛。67
制定突發事件（火災、災害等）應急預案，牽頭應急處置并跟進善后。67
（四）成本與團隊管理67
編制年度物業預算，監控費用支出，通過招標、節能措施降低成本。67
負責物業團隊招聘、績效評估與培訓，明確崗位職責，提升團隊效率。67
（五）外部協調與合規67
對接政府部門（消防、街道等）及供應商，維護合作關系，確保合規運營。67
貫徹物業、安全相關法規，定期自查風險，處理合同及合規事務。67

二、任職要求67：
（一）資質背景67
大專及以上學歷，物業管理、工程管理等相關專業優先；67
5 年以上企業物業或后勤管理經驗，大型企業項目經驗者優先。67
（二）能力要求67
掌握物業法規及設施維護、安全管理知識，能看懂基礎工程圖紙；67
具備團隊管理、溝通協調、應急處置及成本控制能力；67
熟練使用辦公軟件，持有物業管理師或安全相關證書者優先。67
（三）素質要求67
服務意識強，抗壓能力佳，有創新思維；67
品行端正，保守機密，適應偶爾加班。

三、公司福利：
1、三餐包吃：每天食譜不重樣；
2、包住：公司免費提供住宿或住宿補貼；
3、五險一金：入職即享受五險一金；
4、員工旅游：公司不定期組織集體外出觀光旅游；
5、節日福利：公司發放節日禮物或過節費；
6、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢；
7、其他福利：商業保險（出差人員）、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。