職位描述
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主要職責
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
4、其他人事日常工作。
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業本科以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
4、其他人事日常工作。
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業本科以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
工作地點
地址:深圳寶安區深圳市寶安區石巖街道塘頭1號路領亞工業園春生樓一樓


職位發布者
韓韓HR
深圳英飛源技術有限公司

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制造業
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500-999人
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私營·民營企業
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石巖街道塘頭一號路領亞科技園