職位描述
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崗位職責:
1、負責準確完成所負責公司的薪酬核算與發放工作;
2、負責進行薪酬數據分析,對外不定期進行市場薪酬調研,并進行薪酬體系與結構的持續優化完善;
3、協同業務部門進行績效目標分解、過程跟蹤及結果應用,推動績效閉環管理;
4、主導績效考核體系搭建與實施,制定制造業生產/研發/職能等多序列考核方案;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業優先;
2、有3年以上大型制造業人力資源崗位工作經驗,精通薪酬績效模塊;有大廠人力資源實習的優秀應屆生亦可;
3、具備較強的溝通表達與抗壓能力,性格開朗外向,對數據敏感。
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工作地點
地址:溫州瑞安市溫州-瑞安瑞安經濟開發區開發區大道1688號


職位發布者
蔡先生HR
華峰集團有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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浙江省瑞安市瑞安經濟開發區開發大道1688號