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崗位職責: 1.負責美團騎行的用工管理方向績效與薪酬與績效、排班與考勤、人員基礎信息等全鏈路的產品建設與系統(tǒng)設計； 2.具有勞動力管理的行業(yè)視野，進行產品能力對標，研究產能配置、作業(yè)任務定價模型與策略，通過數(shù)據分析主動發(fā)現(xiàn)降本增效機會點； 3.能夠快速提煉業(yè)務訴求，提供有前瞻性的產品解決方案，并推動業(yè)務進行試點與推廣，完成效果分析與產品改進的閉環(huán)工作； 4.深入一線，高效協(xié)同多個上下游團隊，積極主動發(fā)現(xiàn)需求，一絲不茍的執(zhí)行落地，達成業(yè)務目標； 崗位要求: 1.本科以上學歷，5年以上B端產品工作經驗，能夠從復雜業(yè)務流程中抽象出實體結構。有eHR系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、CRM或辦公協(xié)同系統(tǒng)一個或多個系統(tǒng)設計經驗； 2.具備較好的商業(yè)Sense及業(yè)務洞察力。有零售、物流、生產制造等藍領行業(yè)薪酬管理相關經驗是加分項； 3.目標明確、結果導向，具備較強的邏輯思維與數(shù)據敏感度； 4.良好的溝通表達以及橫向協(xié)同能力； 崗位亮點: 長業(yè)務鏈條、多業(yè)務線、知識面寬、視角廣、挑戰(zhàn)大 和聰明又勤奮的小伙伴們，一起來創(chuàng)造更好的出行體驗