職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、大專及以上,辦公軟件熟練;24-32周歲;普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、具有開拓精神和職業(yè)素養(yǎng),具備一定的市場洞察力、社交能力;
3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,具備良好的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件;
4、對公司事業(yè)、客戶、員工有責(zé)任心,誠信務(wù)實,抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、前期無責(zé)任底薪5500-6000元左右(不同地區(qū)不同),半年后綜合薪資8000~15000元 ,優(yōu)秀者月工資2-3萬 ,上不封頂(半年 年度獎金額外發(fā)放);
2、提供入職崗位技能培訓(xùn);
3、公司配備筆記本電腦;外出拜訪客戶,配備專車接送;
4、內(nèi)部競聘升職,晉升渠道:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理
每周工作安排:2-3天外出開發(fā)客戶(行政車接送當(dāng)天返回),客戶群體為企業(yè)客戶,2-3天在辦公室電話開發(fā)客戶及處理貨物異常情況,能接受出差(每2-3個月一次,入職當(dāng)月參加入職培訓(xùn)13天)
正規(guī)公司,不收取任何費(fèi)用!
1、大專及以上,辦公軟件熟練;24-32周歲;普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、具有開拓精神和職業(yè)素養(yǎng),具備一定的市場洞察力、社交能力;
3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,具備良好的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件;
4、對公司事業(yè)、客戶、員工有責(zé)任心,誠信務(wù)實,抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、前期無責(zé)任底薪5500-6000元左右(不同地區(qū)不同),半年后綜合薪資8000~15000元 ,優(yōu)秀者月工資2-3萬 ,上不封頂(半年 年度獎金額外發(fā)放);
2、提供入職崗位技能培訓(xùn);
3、公司配備筆記本電腦;外出拜訪客戶,配備專車接送;
4、內(nèi)部競聘升職,晉升渠道:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理
每周工作安排:2-3天外出開發(fā)客戶(行政車接送當(dāng)天返回),客戶群體為企業(yè)客戶,2-3天在辦公室電話開發(fā)客戶及處理貨物異常情況,能接受出差(每2-3個月一次,入職當(dāng)月參加入職培訓(xùn)13天)
正規(guī)公司,不收取任何費(fèi)用!
工作地點(diǎn)
地址:溫州鹿城區(qū)鑫盛大廈


職位發(fā)布者
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