職位描述
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【工作職責】
客戶咨詢與服務:深入了解客戶需求,通過專業咨詢,是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發展;同時,參與內部培訓,不斷提升自身的專業素養和服務能力。
【招募要求】
1、年齡:25-55歲(根據人群略有差異,主管28-55周歲,無經驗者25-55周歲)。
2、學歷:主管/個人績優要求大專及以上學歷,過往無保險銷售經驗本科及以上學歷。
3、品質:無不良從業記錄、無違法犯罪或失信記錄,業務品質良好。
4、過往從業經驗:主管要求在保險行業連續任職滿1年,且任主管6個月以上,過去5年任職公司≤2家;個人績優要求在保險行業連續任職滿2年,過去5年任職公司≤2家;無保險銷售經驗者要求金融行業(銀行/證券/財富)銷售或高級管理崗位2年以上。
【職位亮點】
1、高起點職級:根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼,相對固薪5000-8000 業績提成 業績利益 優秀員工獎等,綜合收入在1萬
3、專屬入司流程:簡化入司流程,入司更便捷
4、培訓支持:保險主管及個人績優免去常規培訓,專屬培訓賦能
5、產品銷售權限:產品權限快速開通,支持銷售復雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發展空間:保險主管及個人績優晉升考核減免,快速晉升
客戶咨詢與服務:深入了解客戶需求,通過專業咨詢,是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發展;同時,參與內部培訓,不斷提升自身的專業素養和服務能力。
【招募要求】
1、年齡:25-55歲(根據人群略有差異,主管28-55周歲,無經驗者25-55周歲)。
2、學歷:主管/個人績優要求大專及以上學歷,過往無保險銷售經驗本科及以上學歷。
3、品質:無不良從業記錄、無違法犯罪或失信記錄,業務品質良好。
4、過往從業經驗:主管要求在保險行業連續任職滿1年,且任主管6個月以上,過去5年任職公司≤2家;個人績優要求在保險行業連續任職滿2年,過去5年任職公司≤2家;無保險銷售經驗者要求金融行業(銀行/證券/財富)銷售或高級管理崗位2年以上。
【職位亮點】
1、高起點職級:根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼,相對固薪5000-8000 業績提成 業績利益 優秀員工獎等,綜合收入在1萬
3、專屬入司流程:簡化入司流程,入司更便捷
4、培訓支持:保險主管及個人績優免去常規培訓,專屬培訓賦能
5、產品銷售權限:產品權限快速開通,支持銷售復雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發展空間:保險主管及個人績優晉升考核減免,快速晉升
工作地點
地址:重慶江北區重慶江北區平安財富中心-B座


職位發布者
舒經理HR
中國平安人壽保險股份有限公司重慶分公司

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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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渝中區兩路口天友大酒店6樓