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崗位職責：
1、負責公司招聘部階段性計劃的制定和執行，統籌管理公司的招聘工作，包括RPO團隊，并根據客戶要求在規定時間內完成招聘計劃；
2、負責開發和維護有效的招聘渠道，選擇合適的求職網站和社交媒體，編輯和發布招聘廣告，利用各種渠道，積極尋找合適的候選人，完成招聘任務。
3、為入職員工提供周到細致的跟蹤服務，不斷完善招聘流程，更新并制定公司關于招聘的各類制度和規定辦法。
4、分析階段性招聘獲取的成果，為公司的招聘工作提供數據支撐。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源類專業優先；
2、具有5年以上專職招聘經驗，3年以上招聘團隊管理經驗，有一定的社會資源，熟悉RPO項目運營情況；
3、流暢的溝通能力，優秀的場景表達能力，渲染能力、思維清晰；
4、做事認真負責，工作主動性強；
福利待遇：雙休 學習，五險，法定節假日正常休息，節日福利，員工旅游，定期體檢，內部培訓；
薪資：6-10K
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00（夏令時）13:30-17:30（冬令時）
職位福利：全勤獎、不加班、節日福利
職位亮點：社保 單雙休