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【崗位職責(zé)】
1、參加員工統(tǒng)一系統(tǒng)入職培訓(xùn)
2、分配資源
3、熟悉并完成工作任務(wù)
4、進(jìn)行管理知識體系培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，組建團(tuán)隊進(jìn)行團(tuán)隊管理相關(guān)工作
【工作內(nèi)容】
1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)技能
2、負(fù)責(zé)公司老客戶的業(yè)務(wù)辦理、售后服務(wù)等服務(wù)事項
3、處理個人團(tuán)隊內(nèi)管理事務(wù)
4、保持與客戶、公司及時有效溝通
5、確立個人發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)晉升帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊
6、壯大團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體績效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
【薪資待遇】
央企直招，免費公司專業(yè)化培訓(xùn)，師傅帶隊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊經(jīng)驗
入職繳納商業(yè)保險，綜合薪資6k ，平均年收入可達(dá)10w ，上不封頂，個人收益成長無限、員工節(jié)日禮品，團(tuán)建旅游活動等
【工作時間】
8:30-17:30，周末雙休、法假休息
【職位要求】
1、年齡為25周歲（含）-45周歲（含），大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、負(fù)責(zé)、細(xì)心
3、有過金融行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情
5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好
【晉升體系】
1、公開公平公正的晉升機(jī)制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級的機(jī)會