職位描述
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工作職責:
1、參與人力資源各模塊工作,包括但不限于:招聘、培訓、員工關系及薪資績效等;
2、參與協助人力資源管理系統(E-HR)的上線及后期員工數據的更新審核工作。;
3、深入了解各業務領域的相關知識,并建立與業務部門的緊密合作關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先考慮;
3、掌握人力資源6大模塊基礎知識;
4、具備強烈的責任感和進取精神,具備良好的適應性、學習力、創新力、自驅力、溝通表達能力。
1、參與人力資源各模塊工作,包括但不限于:招聘、培訓、員工關系及薪資績效等;
2、參與協助人力資源管理系統(E-HR)的上線及后期員工數據的更新審核工作。;
3、深入了解各業務領域的相關知識,并建立與業務部門的緊密合作關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先考慮;
3、掌握人力資源6大模塊基礎知識;
4、具備強烈的責任感和進取精神,具備良好的適應性、學習力、創新力、自驅力、溝通表達能力。
工作地點
地址:杭州余杭區杭州市余杭區五常大道181號華立科技園(西溪濕地西面)
