職位描述
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1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、處理員工沖突、工傷事件,解決員工投訴和勞動糾紛;
5、負責公司入職、離職、招聘、培訓管理,分析離職面談記錄和離職數據;;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
7、負責公司員工考勤核查和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險、住房公積金等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
補充說明:
1、熟悉相關勞動法律法規,具備勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識;
2、工作認真負責,性格開朗,積極主動,具備良好的統計分析能力,具有強烈的責任心和優秀的溝通協調能力;
3、專科以上學歷,2年以上制造業人力資源管理相關工作經驗; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、處理員工沖突、工傷事件,解決員工投訴和勞動糾紛;
5、負責公司入職、離職、招聘、培訓管理,分析離職面談記錄和離職數據;;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
7、負責公司員工考勤核查和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險、住房公積金等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
補充說明:
1、熟悉相關勞動法律法規,具備勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識;
2、工作認真負責,性格開朗,積極主動,具備良好的統計分析能力,具有強烈的責任心和優秀的溝通協調能力;
3、專科以上學歷,2年以上制造業人力資源管理相關工作經驗; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶江津區江津雙福工業園創業大道5號(不能接受工作地點的***簡歷)


職位發布者
HR
重慶凱安機電制造有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質未知
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江津區雙福工業園創業大道重慶凱安機電制造有限公司