3年以上
中技
2025-09-09 20:56:14
138人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責管理一個班次的生產人員（大概10-15人左右），進行日常工作安排；
2、根據生產計劃，組織協調資源（人員，設備，物料），帶領班組團隊保質保量完成交付任務。
3、負責班組內的生產管理，確保所有操作按標準執行。
4、組織日常早會，進行偏差管理，并驅動改善；
5、通過對標準的流程確認（安全，操作指導，5S等），發現運行過程中的偏差或改善點，驅動改善。
6、根據升級響應流程，針對產線出現的偏差，以最快速度解決，響應，升級，確保生產的順利進行及班次目標的達成。
7、根據績效規則，管理員工績效，建立積極的工作環境和氛圍。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件（如Excel）。
2、能識別7大浪費，并運用PDCA等系統方法進行改善
3、3年以上的一線員工管理經驗；
4、具備良好的溝通協調能力，能與團隊成員有效配合完成任務目標
5、有良好的持續學習意愿和能力。
6、需要接受三班倒（早06：30-14：30 中14：30-22：30 晚22：30-06：30）
7、公司有食堂和餐貼，不提供住宿
1、負責管理一個班次的生產人員（大概10-15人左右），進行日常工作安排；
2、根據生產計劃，組織協調資源（人員，設備，物料），帶領班組團隊保質保量完成交付任務。
3、負責班組內的生產管理，確保所有操作按標準執行。
4、組織日常早會，進行偏差管理，并驅動改善；
5、通過對標準的流程確認（安全，操作指導，5S等），發現運行過程中的偏差或改善點，驅動改善。
6、根據升級響應流程，針對產線出現的偏差，以最快速度解決，響應，升級，確保生產的順利進行及班次目標的達成。
7、根據績效規則，管理員工績效，建立積極的工作環境和氛圍。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件（如Excel）。
2、能識別7大浪費，并運用PDCA等系統方法進行改善
3、3年以上的一線員工管理經驗；
4、具備良好的溝通協調能力，能與團隊成員有效配合完成任務目標
5、有良好的持續學習意愿和能力。
6、需要接受三班倒（早06：30-14：30 中14：30-22：30 晚22：30-06：30）
7、公司有食堂和餐貼，不提供住宿
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區博世電動工具中國有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
博世電動..HR
博世電動工具(中國)有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
-
中外合資（合資·合作）
-
濱江區濱康路567號
