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工作職責(zé)： 1. 應(yīng)用場(chǎng)景挖掘與分析：深入理解工廠各業(yè)務(wù)流程，識(shí)別適合人形機(jī)器人（具身智能）介入的關(guān)鍵場(chǎng)景；評(píng)估人形機(jī)器人在不同場(chǎng)景中的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。 2. 應(yīng)用方案設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)人形機(jī)器人在工廠側(cè)的應(yīng)用方案，包括業(yè)務(wù)流程改造、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確關(guān)鍵里程碑與資源需求。 3. 技術(shù)對(duì)接與方案評(píng)審：與外部人形機(jī)器人供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流與合作；組織并參與技術(shù)方案、實(shí)施方案的評(píng)審，確保方案的先進(jìn)性與落地性。 4. 項(xiàng)目推動(dòng)與落地：協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)資源，推動(dòng)人形機(jī)器人項(xiàng)目的實(shí)施；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)識(shí)別并解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。 5. 技術(shù)研究與趨勢(shì)跟蹤：關(guān)注人形機(jī)器人領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出前瞻性建議；撰寫(xiě)技術(shù)研究報(bào)告，支持公司戰(zhàn)略決策。 任職資格： 1. 學(xué)歷背景：具身智能方向，博士學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年機(jī)器人訓(xùn)練平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)具身智能等應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能：具備機(jī)器人系統(tǒng)集成、運(yùn)動(dòng)控制、人機(jī)交互等相關(guān)技術(shù)知識(shí)；熟悉包括動(dòng)力學(xué)建模，人工遙控示教、視頻學(xué)習(xí)相關(guān)理論，并有相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用方案；能夠獨(dú)立完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)與評(píng)審。 4. 溝通與協(xié)作能力具備良好的跨部門(mén)溝通能力與項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；能與外部技術(shù)供應(yīng)商進(jìn)行高效對(duì)接與合作。 5. 語(yǔ)言能力具備良好的中英文讀寫(xiě)能力，能閱讀英文技術(shù)資料并進(jìn)行基本交流。 6. 其他要求備創(chuàng)新意識(shí)與問(wèn)題解決能力；對(duì)新技術(shù)保持高度敏感，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力。