一、崗位內容:
1. 與客戶溝通,了解其健康需求和問題,并通過提供咨詢服務,幫助客戶制定個性化的健康醫療保障計劃和養老方案。
2. 分析并評估客戶現狀,量化養老資金缺口,選擇合適的額養老工具,居家養老、養老社區、異地養老,比較成本與服務,借助公司平臺為其制定相應的權益服務計劃,并進行后續跟進。
3. 普及和推廣養老權益,負責養老政策的講解和服務權益的普及。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、醫學護理、健康管理等相關專業優先。
2、專業技能:具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。
3、持續學習與認證,如健康管理師、認證理財規劃師等。
4、基本的金融保險知識,熟悉相關法律法規。
5、以客戶需求為導向,注重長期客戶關系,主動學習與創新。
6、具有團隊協作與資源整合能力,整合健康管理、法律、醫療、稅務等資源,為客戶提供一站式健康和金融解決方案。
三、福利待遇
1.多種福利保障,解決后顧之憂
五項基本福利,基本養老補貼,養老公積金;
帶薪假期:年假、病假、婚假、喪假等;
2.健康與醫療
補充醫療保險:覆蓋社保之外的醫療費用;
年度體檢:員工健康檢查;
3.津貼與補貼
餐補/交通補:工作日餐費補貼、通勤補貼,100元/天。
新職工啟航津貼 訓練津貼 護航津貼,季度保底3萬。
4.領航發展獎20萬--140萬。



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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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渝中區兩路口天友大酒店6樓