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崗位職責：
1、負責公司整體信息化和核心系統的頂層架構設計標準規范的制定和建設，推進詳細流程和方案開發、實施落地。
2、豐富的業務建模能力，將復雜業務流程抽象為技術架構，主導大型復雜系統的架構設計與規劃，制定全面、前瞻性的技術方案與系統設計文檔，確保系統具備高可用性、高擴展性、高安全性以及高性能，以應對業務的快速發展與變化。
3、引領技術方案與系統設計的評審工作，從全局視角嚴格把控系統架構質量，確保技術實現緊密貼合業務需求，避免出現技術與業務脫節的情況。在評審過程中，敏銳識別潛在問題，提出切實可行的優化建議。
4、從整體技術發展的戰略高度，規劃現有及未來系統架構，大力推動統一技術框架、通用平臺與核心組件的建設，顯著提升整體技術交付效率，降低開發成本與維護難度。
5、積極探索創新技術與解決方案在實際業務中的應用可能性，通過合理的架構演進與系統優化，不斷提升產品用戶體驗與市場競爭力。
6、編制系統詳細設計，搭建系統架構，編寫關鍵系統代碼，并培訓指導開發人員在架構上進行開發。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、自動化等相關專業優先。
2、擁有 10 年以上制造業或相關行業軟件研發經驗，其中至少5年以上大型系統架構設計實戰經驗，具備投資、資產、合同、工程管理等大型集團應用系統架構設計經驗者優先。
3、熟悉分布式系統設計、熟悉容器、消息隊列、緩存等中間件;具備大規模系統性能優化能力; 精通Java開發語言;精通MySQL、MongODB、PGSQL等主流數據庫，熟悉Linux操作系統;了解云相關產品、系統、平臺等架構和技術原理;
4、具有高并發項目的架構經驗，掌握容量規劃、架構設計、性能優化，能夠設計復雜業務、大數據量的系統平臺，熟悉領域建。
5、精通微服務、分布式事務、高可用設計，熟悉Docker、k8s等容器和容器編排技術。
6、豐富的系統分析和領域建模經驗;
7、良好的邏輯分析、學習和創新能力，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力;具備系統架構設計師證書、TOGAF認證資格認證優先。