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工作職責 1）策略制定與執行：制定全國物流運輸發展策略，明確短期和長期目標；監督并執行物流運輸策略，確保戰略目標的實現。 2）運輸網絡優化：分析運輸市場趨勢和競爭對手情況，優化運輸網絡布局；監控運輸網絡的運行情況，及時調整優化網絡結構。 3）運輸成本管控：對運輸成本進行核算和控制，制定合理的運輸費用標準，確保運輸成本在預算范圍內，分析運輸成本的變化趨勢，提出降低成本的建議和措施。 4）安全與質量管理：確保物流運輸業務的安全、合規和質量標準；監督運輸過程中的安全事故和質量問題，確保商品在運輸配送過程中的安全和新鮮度。組織調查并制定改進措施。 5）運輸合作伙伴關系管理：協調我司與運輸公司的日常運作，與運輸合作伙伴建立合作關系，確保運輸服務的穩定性和可行性，定期對合作伙伴進行評估和考核，確保合作伙伴的服務質量符合公司要求。 6）日常管理：按照部門流程及標準，開展并執行日常運營，包括資源協調、任務分配、績效評估等，以及模塊相關部門交辦的其他相關事項。 任職資格 1、學歷要求：通常要求本科及以上學歷，物流、運輸、交通、管理等相關專業背景為佳。這些專業背景能夠為物流運輸負責人提供扎實的理論基礎和專業知識。 2、工作經驗 行業經驗：具備豐富的物流、運輸行業工作經驗，特別是在大型物流企業或相關行業中的實際操作經驗。具體年限可能因企業規模和要求而異，但一般要求在相關領域有5年以上的工作經驗。 管理經驗：作為物流運輸負責人，需要具備一定的團隊管理和項目管理經驗。能夠帶領團隊完成運輸任務，確保運輸流程的順暢和高效。 3、專業技能 專業知識：熟悉物流運輸方面的專業知識，包括運輸方式、運輸成本、運輸路線規劃、運輸合同管理等。 數據分析能力：具備較強的數據分析能力，能夠通過對運輸數據的分析，發現潛在問題并提出改進方案。 溝通協調能力：與內部各部門及外部供應商、客戶等保持良好的溝通和協調關系，確保運輸業務的順利進行。