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人力行政總監(云南保山)
15000-20000元 8年以上 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川世外鄉村集團有限公司 2025-09-18 01:11:43 128人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
一、人力資源管理模塊
1、組織與編制管理:根據項目地產開發及物業、酒店運營需求,制定各板塊組織架構、部門職能與人員編制方案,動態優化團隊配置,確保人崗匹配與組織精簡高效。
2、招聘與人才儲備:主導核心崗位的招聘工作,建立多元化招聘渠道,打造項目人才儲備庫,滿足業務擴張對關鍵人才的需求。
3、薪酬績效與激勵:結合集團薪酬體系,設計項目差異化薪酬方案,搭建以結果為導向的績效考核體系,組織季度/年度績效考核實施,推動績效面談與改進,激發團隊積極性。
4、培訓與人才發展:針對不同板塊崗位特性,制定年度培訓計劃,開展新員工入職培訓、崗位技能提升培訓,搭建員工職業發展通道,培養內部管理人才與專業骨干。
5、員工關系與文化建設:統籌項目員工關系管理,處理勞動爭議與員工溝通,組織員工關懷活動;結合集團文化理念,打造項目特色團隊文化,提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
二、行政管理模塊
1、行政制度與流程搭建:制定項目行政管理制度(如公文管理、會議管理、辦公用品管理、固定資產管理等),優化行政流程,提升行政事務處理效率,保障項目日常運營順暢。
2、后勤保障與安全管理:統籌項目辦公場地、員工宿舍、食堂等后勤保障工作;協調處理項目對外行政事務(如與當地政府部門對接、公共關系維護等)。
3、會議與活動統籌:組織項目重要會議(如開發進度會、運營分析會等),負責會議紀要撰寫與決議跟蹤;策劃并執行項目大型活動(如年會、員工團建、大型活動等),提升團隊活力、團隊凝聚力。
4、成本管控與資源協調:負責行政費用預算編制與管控,優化行政采購流程,降低運營成本;協調集團與項目內部資源,保障地產開發、物業及酒店運營所需的行政支持(如物資調配、場地協調等)。

任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。持有人力資源管理師(二級及以上)、中級經濟師(人力方向)等相關證書者優先。
2、8年以上行政人力資源管理經驗,其中至少3年以上地產開發或物業板塊人力行政管理經驗,有文旅地產或大型項目同崗位經驗者優先。
3、了解地產開發/物業管理相關法律法規及行業慣例,能確保行政人力工作合規開展。
4、具備優秀的領導力與團隊管理能力,能有效帶領行政、人力團隊開展工作,激發團隊潛能。
5、擁有出色的溝通協調能力與抗壓能力,能應對項目多板塊協同的復雜場景,承受高強度工作壓力。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址:保山隆陽區世外鄉村高黎貢勐赫小鎮
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
謝女士HR
四川世外鄉村集團有限公司
  • 房地產服務
  • 500-999人
  • 私營·民營企業
  • 成都市武侯區董家灣南街25號
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