職位描述
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職位介紹
崗位職責:
1.團隊管理與建設:組建并帶領專業(yè)的跨境電商運營團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上、高效協作的團隊氛圍,提升團隊整體運營能力和業(yè)績表現。
2.多平臺運營管理:統籌Temu、SHEIN、速賣通、亞馬遜等多個跨境電商平臺的運營工作,制定各平臺的運營策略與計劃,包括店鋪規(guī)劃、產品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理、營銷推廣等,確保各平臺業(yè)務的穩(wěn)定增長和目標達成。
3.品牌出海策略制定與執(zhí)行:結合品牌定位和海外市場需求,制定品牌出海戰(zhàn)略與推廣方案,通過社交媒體營銷、網紅合作、廣告投放等多種渠道,提升品牌在海外市場的知名度、美譽度和市場份額。
4.數據分析與決策:定期對各平臺運營數據進行深入分析,包括銷售數據、流量數據、用戶行為數據等,及時發(fā)現問題并調整運營策略,優(yōu)化運營流程,提高運營效率和投入產出比。
5.市場調研與競品分析:密切關注海外市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,收集市場信息和用戶反饋,為公司產品研發(fā)、定價策略、市場拓展等提供決策依據。
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,電子商務、國際貿易市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具有 3 年以上跨境電商運營經驗,熟悉Temu、SHEIN、速賣通、亞馬遜等至少兩個平臺的運營規(guī)則和操作流程;有成功的品牌出海經驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行品牌海外推廣項
3.綜合素質:具備較強的溝通協調能力、團隊管理能力和市場敏銳度,能夠承受工作壓力,適應快速變化的跨境電商市場環(huán)境;具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的運營模式和營銷渠道。
其他信息
語言要求:不限
行業(yè)要求:3C類
崗位職責:
1.團隊管理與建設:組建并帶領專業(yè)的跨境電商運營團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上、高效協作的團隊氛圍,提升團隊整體運營能力和業(yè)績表現。
2.多平臺運營管理:統籌Temu、SHEIN、速賣通、亞馬遜等多個跨境電商平臺的運營工作,制定各平臺的運營策略與計劃,包括店鋪規(guī)劃、產品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理、營銷推廣等,確保各平臺業(yè)務的穩(wěn)定增長和目標達成。
3.品牌出海策略制定與執(zhí)行:結合品牌定位和海外市場需求,制定品牌出海戰(zhàn)略與推廣方案,通過社交媒體營銷、網紅合作、廣告投放等多種渠道,提升品牌在海外市場的知名度、美譽度和市場份額。
4.數據分析與決策:定期對各平臺運營數據進行深入分析,包括銷售數據、流量數據、用戶行為數據等,及時發(fā)現問題并調整運營策略,優(yōu)化運營流程,提高運營效率和投入產出比。
5.市場調研與競品分析:密切關注海外市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,收集市場信息和用戶反饋,為公司產品研發(fā)、定價策略、市場拓展等提供決策依據。
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,電子商務、國際貿易市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具有 3 年以上跨境電商運營經驗,熟悉Temu、SHEIN、速賣通、亞馬遜等至少兩個平臺的運營規(guī)則和操作流程;有成功的品牌出海經驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行品牌海外推廣項
3.綜合素質:具備較強的溝通協調能力、團隊管理能力和市場敏銳度,能夠承受工作壓力,適應快速變化的跨境電商市場環(huán)境;具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的運營模式和營銷渠道。
其他信息
語言要求:不限
行業(yè)要求:3C類
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)南灣街道辦事處李朗路3號怡亞通供應鏈整合物流中心1棟6樓


職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓