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【核心職責】
1. 全域內容生態建設
（1）制定季度千萬級內容營銷規劃，建立抖音/小紅書/B站多平臺內容矩陣
（2）搭建家電場景化內容SOP體系（短視頻種草/直播轉化/私域沉淀全鏈路設計）
（3）主導AI內容工廠搭建，實現高質量短視頻產能
2. 數據驅動運營
（1）建立低成本獲客模型
（2）日維度優化爆款率/完播率/轉化率關鍵指標
（3）搭建BI數據看板，實現內容ROI實時監控與策略迭代
3. 團隊效能管理
（1）搭建新媒體特種兵團隊（編導/剪輯/投流/直播全鏈路配置）
（2）制定部門人員考核體系，實現人效同比提升
（3）建立行業首個家電場景化內容素材庫
4. 資源協同創新
（1）聯動產品部打造場景化內容IP（年度打造百萬粉絲垂類賬號）
（2）與電商項目中心共建內容中臺，實現站內外流量協同復用
（3）建立KOL分級管理機制
【任職要求】
1、硬性門檻
（1）統招本科及以上學歷，95后，新傳/市場營銷相關專業優先
（2）3年 家電/3C類目新媒體團隊管理經驗優先
（3）完整操盤過單平臺百萬粉絲賬號孵化案例優先
2、能力雷達圖
（1）內容敏感度：精通家電場景化內容創作（熟悉產品功能可視化表達）
（2）平臺運營力：深度掌握抖音/快手算法機制（有藍V賬號操盤經驗）
（3）商業洞察力：成功案例證明內容驅動GMV增長能力（歷史項目ROI≥1:5）
（4）團隊領導力：擅長目標拆解與特種兵團隊打造
3、加分項
（1）持有巨量引擎/磁力金牛等官方認證資質
（2）熟悉家電行業新國標與能效標識傳播規范
（3）具備直播流量反哺搜索流量的實戰經驗