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工作職責(zé)要求：
1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配；
3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一；
4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能；
5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。

任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、28歲-38歲，優(yōu)秀者可放寬至40歲；
3、5年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓能力；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高。

貴州省內(nèi)區(qū)域均可安排

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助