職位描述

崗位職責
1.裂變方案策劃與執(zhí)行:獨立設計移動端、內(nèi)部生態(tài)下的AI產(chǎn)品裂變增長方案,負責從策劃到落地的全流程管理,同時探索新興渠道的裂變玩法,建立可復用的端外流量裂變增長模板;
2.通過用戶畫像分析設計精細化運營策略,負責用戶增長與留存優(yōu)化,包括搭建私域流量增長體系,整合公域資源等;
3.結(jié)合用戶全生命周期,設計激勵體系(如積分、權(quán)益)驅(qū)動拉新和促活指標提升,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,監(jiān)控關鍵指標通過A/B測試優(yōu)化活動節(jié)點;
4.跨部門協(xié)作與資源整合 聯(lián)動設計、技術(shù)團隊,優(yōu)化活動素材視覺沖擊力及落地頁體驗。
崗位要求
1.本科及以上學歷,3年以上裂變運營/用戶增長經(jīng)驗,有裂變方案論沉淀,熟悉微信生態(tài)規(guī)則及裂變工具;
2.熟練使用PS/Excel/BI工具,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,熟悉內(nèi)容平臺的運營方式;
3.掌握裂變SOP設計,熟悉從引流到轉(zhuǎn)化的全鏈路運營;
4.擅長痛點挖掘和情緒調(diào)動,能撰寫高轉(zhuǎn)化活動文案。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)騰訊大廈


職位發(fā)布者
HR
深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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深圳市南山區(qū)高新區(qū)高新南一路飛亞達大廈5-10樓