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重慶市長壽區(qū)面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開遴選教育事業(yè)單位工作人員10名公告

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根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》等有關(guān)規(guī)定,為進一步優(yōu)化教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進教育人才合理流動,現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師,公開遴選教育事業(yè)單位工作人員。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選崗位及名額

本次公開遴選區(qū)內(nèi)在編在崗教師10名,具體遴選崗位及條件詳見附件1。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象

1.長壽區(qū)中小學、幼兒園在編在崗教師。

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員,不屬于遴選范圍。

(二)遴選條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備遴選崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,身體健康,能夠勝任崗位工作。

3.具有國民教育本科及以上學歷,年齡在35周歲及以下(1989年4月12日及以后出生)。

4.近3個學年度的教師職業(yè)道德考核為“優(yōu)秀”、年度考核為“合格”及以上等次。

5.在我區(qū)中小學或幼兒園從事教育教學、保教保育工作3年及以上(截止時間為2025年8月31日),招錄(招聘)簡章有服務(wù)年限要求的按招錄(招聘)簡章執(zhí)行。

四、遴選程序

(一)報名及資格審查

報考者只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名方式

現(xiàn)場報名。

2.報名時間

2025年4月12日(星期六)上午9:00-12:00時、下午14:00-16:00時,逾期不予補報。

3.報名地點

長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓,咨詢電話:023-40469077)。

4.報名所需材料

⑴《居民身份證》原件及復(fù)印件。

⑵畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件(國民教育學歷可不提供學位證書)。

⑶近期同底免冠1寸彩色照片3張。

5.資格審查

區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對報考人員進行資格審查。

資格審查合格者,當場發(fā)放《準考證》;資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

6.現(xiàn)場繳費

資格審查合格者,按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費每人50元。

(二)開考比例

實際報名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的,可降低為2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消遴選崗位。

(三)考試考核

考試分為筆試和面試。

⒈筆試

⑴筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式進行,考試時間120分鐘。

⑵筆試時間及地點

筆試時間初定于2025年4月13日(星期日),筆試具體時間、地點和考試注意事項見準考證。

⑶筆試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》,包括全國教育大會精神、教育管理知識、教育法律法規(guī)、公文寫作、綜合分析能力和文字寫作能力等,不指定參考用書。

筆試分值為100分。

⑷筆試成績等事項公布

筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄發(fā)布《關(guān)于長壽區(qū)2025年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開遴選教育事業(yè)單位工作人員筆試成績及面試有關(guān)事項的通知》(以下簡稱《筆試成績通知》),請報考人員自行查詢,不再另行通知。

2.面試

⑴面試人選及面試比例的確定

面試按3:1比例確定。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消遴選崗位。

面試人選根據(jù)報考同一崗位考生的筆試總成績,從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。

⑵面試時間及地點

詳見長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄發(fā)布《筆試成績通知》,請進入面試人員攜帶《身份證》和《準考證》前往參加面試,不再另行通知。

⑶面試方式及分值

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,分值為100分。

面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得進入下一程序。

3.考試考核總成績的計算公式

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))

考試考核總成績,于面試工作結(jié)束后當日下午18:00時前,在報名處(長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心)張貼公布,請報考人員自行前往查詢。

(四)考察

⒈考察對象確定(考察實行差額考察,考察比例詳見附件1《崗位情況一覽表》)。

按照遴選崗位數(shù)額,根據(jù)報考同一崗位考生的考試考核總成績,從高分到低分按2:1比例確定考察對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合遴選崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先確定為考察對象。

考生被確定為考察對象后,原則上不得放棄。

2.考察內(nèi)容

考察由遴選單位對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、師德師風等。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。凡查實擬聘人員條件不符合遴選資格條件的,取消聘用資格;凡查實擬聘人員違背《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《重慶市中小學教師職業(yè)行為負面清單》、《重慶市幼兒園教師職業(yè)行為負面清單》的,考察不合格;凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的,考察不合格。

考察結(jié)束后,考察組應(yīng)當作出書面考察情況說明,提交給區(qū)委教育工委,由區(qū)委教育工委根據(jù)人崗相適原則,按程序擇優(yōu)確定擬聘人員。

考察結(jié)果應(yīng)及時通報考察對象,考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

3.考察結(jié)果公示

考察合格人員在長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示,公示時間為5個工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響遴選的人員,辦理人員流動手續(xù)。其崗位聘用,按照市人力社保局崗位聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(事業(yè)單位人員交流轉(zhuǎn)聘必須在核準的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行,相應(yīng)等級崗位無空缺的,應(yīng)視崗位空缺情況逐級低聘,嚴禁崗隨人走,超崗聘用)。

六、紀律與監(jiān)督

遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對遴選工作的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保遴選工作順利進行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督,不得徇私舞弊,如有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考生報名資格或遴選資格,并追究相關(guān)人員責任。

本公告由長壽區(qū)教委、長壽區(qū)人力社保局負責解釋。

咨詢電話:

崗位條件、政策咨詢:023-40250762(區(qū)教委組織人事科)

考試考務(wù)咨詢:023-40661621(區(qū)人力社保局人才流動科)

用編咨詢:023-40892008(區(qū)委編辦綜合科)

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