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2025重慶發展資產經營有限公司招聘11人公告

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重慶發展資產經營有限公司成立于2023年11月6日,注冊資本金50億元,是經重慶市國有資產監督管理委員會批準成立的從事資產經營管理市場化運作的國有全資企業,由重慶發展投資有限公司控股。公司立足產業投資、資產經營、應急資金管理和優化整合等主業,著力打造優質資產池、應急資金池、資產價值修復池,筑牢三池基礎,發揮三池功能,為全市三攻堅一盤活大局和國有經濟穩健發展貢獻力量。

為滿足公司發展需要,特面向社會公開招聘一批忠誠、擔當、創新、專業的優秀人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照公司《勞動人事管理辦法》相關規定,嚴格招聘條件和流程,按照德才兼備、以德為先,公開公平、擇優錄用,按需招聘、市場配置,人崗匹配、科學合理的原則,堅持任人唯賢、德才兼備、人崗相適、人事相宜的標準,確保公開招聘工作的有序推進。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘11人,詳見《崗位基本職責及任職資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘基本條件和范圍

(一)擁護中華人民共和國憲法,政治立場堅定、政治素質過硬,自覺擁護兩個確立,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自律,具有良好的道德品行和職業操守;

(二)具有普通高校碩士研究生及以上學歷學位;境外畢業生須經國家教育部認可并提供認證證明;

(三)具有與招聘崗位相適應的專業素養、專業能力和專業工作背景,具備較強的事業心、責任感和良好的創新意識、團隊合作意識及溝通協作能力;

(四)具有履行職責的身體條件和心理素質;

(五)受過黨紀、政務處分或刑事處罰,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員可通過以下方式查看招聘相關信息并報名:

①市國資委官網(http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/)

②國企優聘平臺(https://www.cqrc.net/gzw/index/)

③中介服務機構官方網站(http://www.sirlution.com/)

1.報名時間

2025年6月13日9:006月17日17:00。

2.報名方式

(1)登錄國企優聘平臺(https://www.cqrc.net/gzw/index/)按要求進行簡歷投遞。

(2)下載填寫《2025年上半年公開招聘應聘人員登記表》(附件2),并將登記表WORD文檔連同本人身份證、所有學歷學位證書及學信網學歷查詢截圖、職稱/職業資格證書等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱(cfzchr@cqdic.com)。

郵件主題請用部門-崗位名稱-姓名格式,例如:業務一部-投資業務崗-張三。應聘者只能選擇一個部門中的一個職位進行報名,報名信息與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

(二)資格初審

對應聘人員資格進行資格審查。根據招聘崗位資格條件要求,對通過資格初審的人數與所報考崗位招聘計劃數比例大于20:1的崗位,擇優確定進入筆試的人員;比例大于等于3:1但小于等于20:1的,通過資格初審的人員全部進入筆試;比例小于3:1的,相應調減該崗位的招聘計劃數直至取消該崗位招聘計劃。招聘方按照崗位報考要求,對考生填報的信息進行網上初審,凡審查不合格的,取消進入下一環節資格。

(三)筆試

筆試考試時間120分鐘,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。筆試設最低合格分數線(60分),未達最低合格分數線的,不得進入面試。

(四)資格復審及面試

資格復審:面試人員攜帶應聘人員登記表、身份證、學歷學位、職稱/職業資格等證明材料原件到面試現場進行資格復審。

面試:面試采取結構化形式,著重考核應聘人員的綜合能力。面試成績滿分100分,占總成績的50%。根據筆試成績從高到低的原則,按崗位面試人數與招聘人數3:1的比例,確定面試人員,未達到面試比例的,相應遞減或取消招聘名額。面試設最低合格分數線(60分),未達最低合格分數線的,不得進入體檢環節。

(五)體檢

根據筆試、面試成績權重計算總成績,按照總成績由高到低的原則,確定擬參加體檢人選。與意向人選進行入職意愿溝通,對有入職意愿的人選安排入職體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者,不予錄用。因體檢不合格出現缺額的,按崗位總成績排名從高到低等額遞補。

(六)考察(背景調查)

對體檢合格的人員,通過個別談話、征求意見、查閱資料等方式進行考察或背景調查。因考察不合格出現缺額的,由黨委會研究決定是否遞補、調劑或取消該崗位,遞補或調劑時應當按總成績排名從高到低等額進行。

(七)黨委會審定

由公司黨委會審定擬錄用人員。

(八)試用

擬錄用人員按規定實行試用期3個月。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除勞動合同。

五、其他有關事項

(一)堅持寧缺毋濫原則,報名人員不能完全滿足崗位要求的,可取消或調劑該崗位。

(二)本次招聘后續有關信息與通知將通過第三方官方網站(http://www.sirlution.com/)、電話或短信的方式進行發布,請應聘人員隨時關注、積極配合,保持通信暢通。

(三)資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘任何環節如查實考生提供的證明和證件材料不符合崗位資格條件或弄虛作假的,隨時取消其招聘資格,責任由考生自負。

(四)未盡事宜,公司具有最終解釋權。

點擊下載

1.附件1:崗位基本職責及任職資格條件一覽表.docx

2.附件2:應聘人員登記表.docx

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